日照市人民政府關(guān)于積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情全力做好穩(wěn)就業(yè)工作的通知
日政發(fā)〔2020〕3號(hào)
各區(qū)縣人民政府、管委，市政府各部門、單位，國(guó)家、省屬駐日照各單位：
為更大力度實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定，根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院部署要求，以及省政府《關(guān)于積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施的通知》（魯政發(fā)〔2020〕5號(hào)）精神，現(xiàn)就積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情全力做好穩(wěn)就業(yè)工作有關(guān)事宜通知如下。
一、設(shè)立用工服務(wù)專員。面向全市重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目，建立用工即時(shí)響應(yīng)機(jī)制，由所在地人力資源社會(huì)保障部門設(shè)立用工服務(wù)專員，提供“一對(duì)一”服務(wù)，全面對(duì)接企業(yè)用工需求，針對(duì)性推介穩(wěn)就業(yè)政策，協(xié)助政策落實(shí)，實(shí)現(xiàn)用工服務(wù)與復(fù)工復(fù)產(chǎn)同步推進(jìn)。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局）
二、落實(shí)一次性用工補(bǔ)貼和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)春節(jié)期間（2020年1月24日至2月9日）開工生產(chǎn)醫(yī)用防護(hù)服、隔離服、醫(yī)用及具有防護(hù)作用的民用口罩、消殺用品等疫情防控重點(diǎn)物資的生產(chǎn)企業(yè)，按照期間在崗生產(chǎn)人數(shù)，給予每人每天200元的一次性用工補(bǔ)貼，每個(gè)企業(yè)最高不超過50萬元。對(duì)2020年2月10日至3月10日復(fù)工新吸納就業(yè)、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)，按每新吸納1人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中安排。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局）
三、推行線上招聘服務(wù)。健全崗位信息公共發(fā)布平臺(tái)，縣級(jí)以上公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行崗位信息在線發(fā)布，并向市級(jí)歸集，實(shí)現(xiàn)全市公開發(fā)布。組織實(shí)施“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線上春風(fēng)行動(dòng)。各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，介紹技能性人才和職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生到本市就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同，符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局）
四、保障勞動(dòng)者安全有序返崗。開展農(nóng)民工務(wù)工暢通行活動(dòng)，聚焦成規(guī)模、成批次的外出農(nóng)民工和用工集中企業(yè)，摸排掌握信息，定制專門運(yùn)輸方案，全過程、全方位做好疫情防控，落實(shí)應(yīng)急通道和綠色通道制度，實(shí)施“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專車、專列、專廂、專機(jī)直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)。指導(dǎo)企業(yè)建立出入人員登記、體溫日監(jiān)測(cè)等制度，建立個(gè)人健康檔案，落實(shí)防疫措施，保障企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市公安局、市交通運(yùn)輸局、市工業(yè)和信息化局、市衛(wèi)生健康委，各區(qū)縣政府、管委）
五、降低企業(yè)社保成本。嚴(yán)格按照國(guó)家、省部署要求，根據(jù)日政字〔2020〕11號(hào)文件，落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)減免緩繳、降低費(fèi)率、穩(wěn)崗返還、殘保金減繳緩繳、住房公積金緩繳降比政策，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。優(yōu)化穩(wěn)崗返還流程，取消足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)稽核，推行全程網(wǎng)辦，確保符合條件企業(yè)的穩(wěn)崗返還資金及時(shí)足額返還。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市醫(yī)療保障局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市殘聯(lián)、市住房公積金管理中心）
六、加大醫(yī)?；痤A(yù)付。在對(duì)疫情防控定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)付醫(yī)?；鸹A(chǔ)上，各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)再對(duì)醫(yī)保協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)付1個(gè)月醫(yī)?；?，主要用于協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以往采購(gòu)藥品和耗材的應(yīng)付款項(xiàng)。（責(zé)任單位：市醫(yī)療保障局、市財(cái)政局）
七、實(shí)施大規(guī)模職業(yè)教育培訓(xùn)。聚焦重點(diǎn)群體、日照特色產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)急需工種，深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。支持勞動(dòng)者在戶籍地、常住地、培訓(xùn)地、求職就業(yè)地享受培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)，實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”項(xiàng)目高級(jí)技師、技師培訓(xùn)，對(duì)取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的企業(yè)職工，分別給予每人3000元、2500元一次性職業(yè)技能提升獎(jiǎng)勵(lì)或職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。推行企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，加快培育企業(yè)急需技能人才。強(qiáng)化與企（行）業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，建立健全專業(yè)設(shè)置動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，建設(shè)一批與本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高度契合的骨干專業(yè)。在市北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)集教學(xué)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、鑒定、技術(shù)研發(fā)和服務(wù)于一體的日照市職業(yè)教育公共實(shí)訓(xùn)中心。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市教育局、市財(cái)政局、市商務(wù)局、市文化和旅游局、市應(yīng)急管理局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局）
八、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。強(qiáng)化政策扶持，提供低成本、多要素、便利化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。組織開展“金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，加大對(duì)各類創(chuàng)業(yè)主體的金融支持。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策。放寬一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件，將2013年10月1日以后首次登記注冊(cè)領(lǐng)取企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，調(diào)整為2013年10月1日以后注冊(cè)成立即可申請(qǐng)。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市發(fā)展改革委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市財(cái)政局、人民銀行日照市中心支行、日照銀保監(jiān)分局、市地方金融監(jiān)管局）
九、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。搭建高校畢業(yè)生求職招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織開展“百企訪名?！钡榷嘈问骄€上招聘活動(dòng)，暢通高校畢業(yè)生來日照就業(yè)渠道。實(shí)施好“三支一扶”計(jì)劃、青年見習(xí)計(jì)劃等，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。充分運(yùn)用社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，幫扶困難群體就業(yè)。統(tǒng)籌做好退役軍人、殘疾人、婦女、適齡建檔立卡貧困勞動(dòng)力等群體就業(yè)工作。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市教育局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市財(cái)政局、市退役軍人事務(wù)局、市殘聯(lián)、市婦聯(lián)、市扶貧辦）
十、保障農(nóng)民工工資支付。加大農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)推廣應(yīng)用力度，落實(shí)好農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資專戶、銀行代發(fā)工資三項(xiàng)制度，通過監(jiān)管平臺(tái)實(shí)施全過程監(jiān)管，將新建規(guī)模以上（施工合同價(jià)400萬元以上）工程項(xiàng)目納入監(jiān)管平臺(tái)管理，實(shí)現(xiàn)依照勞動(dòng)合同約定按月足額支付農(nóng)民工工資。組織開展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，確保實(shí)現(xiàn)根治欠薪任務(wù)目標(biāo)。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市委宣傳部、市委網(wǎng)信辦、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市司法局、市財(cái)政局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、市國(guó)資委、市行政審批服務(wù)局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市城市管理局、市信訪局、市總工會(huì)、人民銀行日照市中心支行）
十一、防范規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制作用，支持企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，穩(wěn)定工作崗位。多元化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，暢通舉報(bào)投訴渠道，依法查處用工違法行為。規(guī)范企業(yè)裁員行為，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員。制定失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案，對(duì)因規(guī)模性失業(yè)引發(fā)的群體性突發(fā)事件要第一時(shí)間妥善處置。設(shè)立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金，用于應(yīng)對(duì)突發(fā)性、規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市總工會(huì)，各區(qū)縣政府、管委）
十二、保障失業(yè)人員基本生活。自2020年2月起，將我市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高至我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。對(duì)2019年12月及以后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡。對(duì)符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員，發(fā)放一次性臨時(shí)生活補(bǔ)助。對(duì)生活困難的失業(yè)人員及其家庭，及時(shí)按規(guī)定納入社會(huì)救助保障范圍。（責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市民政局）
十三、加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)預(yù)警。密切跟蹤疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工的影響，加強(qiáng)規(guī)上企業(yè)、重大項(xiàng)目和中美經(jīng)貿(mào)摩擦、去產(chǎn)能、環(huán)保治理涉及企業(yè)用工監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)大數(shù)據(jù)共享、比對(duì)、分析，多維度開展重點(diǎn)企（行）業(yè)、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)時(shí)段就業(yè)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)布失業(yè)預(yù)警。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市生態(tài)環(huán)境局、市商務(wù)局、市統(tǒng)計(jì)局、市大數(shù)據(jù)局）
十四、夯實(shí)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制。各區(qū)縣政府（管委）要切實(shí)履行穩(wěn)就業(yè)主體責(zé)任，政府（管委）主要負(fù)責(zé)同志是穩(wěn)就業(yè)工作第一責(zé)任人，要堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，強(qiáng)化底線思維，進(jìn)一步完善多渠道就業(yè)資金投入保障機(jī)制，全力確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。（責(zé)任單位：市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局，各區(qū)縣政府、管委）
十五、推動(dòng)政策落地生效。大力宣傳穩(wěn)就業(yè)政策，加強(qiáng)政策解讀，提升政策知曉度、普及率。深化“一次辦好”改革，加快推進(jìn)全程網(wǎng)辦、全市通辦。要加大政策的落實(shí)力度，統(tǒng)籌做好省政府《關(guān)于積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施的通知》（魯政發(fā)〔2020〕5號(hào)）和市政府《關(guān)于疫情防控形勢(shì)下統(tǒng)籌推進(jìn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的落實(shí)方案》（日政字〔2020〕11號(hào)）的貫徹落實(shí)工作。開展政策落實(shí)落地專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)政策落實(shí)由“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)和群眾的政策獲得感，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。（責(zé)任單位：市委宣傳部、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局）
日照市人民政府
2020年2月28日
