高校畢業(yè)生留魯就業(yè)率80%的山東，人才興魯新年亮新招
1月28日，“青鳥計劃”就業(yè)服務季暨“青鳥計劃 就選山東”2021云招聘活動將在云端舉辦，招聘會預計提供有2萬個以上優(yōu)質(zhì)崗位，虛位以待高校畢業(yè)生人才來魯就業(yè)。
受新冠肺炎疫情影響，高校畢業(yè)生就業(yè)遇到了不少的挑戰(zhàn)：用人單位招聘計劃擱置、招聘需求萎縮，原有就業(yè)結構受到?jīng)_擊……2020年，山東打出一套拓渠道、擴崗位、促創(chuàng)業(yè)、強幫扶、優(yōu)服務、保權益的組合拳，2020屆高校畢業(yè)生中，留魯就業(yè)的有35.8萬人，占比達到82.5%，超過九成的省內(nèi)生源高校畢業(yè)生選擇留魯就業(yè)，省外生源畢業(yè)生留魯就業(yè)比例保持在40%以上。
為什么高校畢業(yè)生愿意留魯?
單從這次“云招聘”活動來看，主辦方不可謂無有誠意——服務到位?！扒帏B計劃”緊抓崗位供需兩端，開展貫穿大學生就業(yè)全過程的服務。活動聚焦高品質(zhì)，對接山東“十強”產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、標志性企業(yè)，分人才崗、就業(yè)崗、創(chuàng)業(yè)崗和實習崗4類，以“省市縣三級發(fā)動、省市兩層審核”的方式挖掘高品質(zhì)崗位。征集崗位后，將按照專業(yè)、地域精準篩選推送至學生，并跟進面試、簽約進展，全程跟蹤服務。同時，挖掘地方和高校資源，開展青年驛站免費住宿、政策解讀、崗位推介等一站式服務，提供技能培訓、創(chuàng)業(yè)輔導、實習實踐等個性化支持……這些舉措都是為了讓供給的崗位最大程度滿足畢業(yè)生的就業(yè)需求。
為促進高校畢業(yè)生來魯留魯就業(yè)，山東深入實施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動”，在引才聚才、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)扶持等方面推出一系列真金白銀的政策。如，為鼓勵支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，創(chuàng)新出臺高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼、社會保險補貼、職業(yè)培訓補貼、就業(yè)見習補貼等“真金白銀”政策，企業(yè)招聘高校畢業(yè)生的力度不斷加大。
在危機中育新機，于變局中開新局，人才資源是關鍵。山東高度重視人才招引工作，特別是近年來出臺一系列實招硬招，為人才來魯就業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境。
去年3月，山東印發(fā)《關于實施“人才興魯”行動打造新時代人才聚集高地的若干措施》，32條實措推動山東人才工作發(fā)展。11月，印發(fā)《山東省高層次人才服務窗口運行辦法》《山東省高層次人才服務專員考核評價實施細則》，瞄準全省高層次人才服務優(yōu)化升級目標，依靠覆蓋全省、上下貫通的窗口體系和“一對一”“保姆式”服務專員隊伍，打通高層次人才服務政策落實落地的“最后一公里”。
2020年12月19日，山東2021年度公務員招錄筆試舉行，這次考試時間較往年提前4個月，是山東省歷史上啟動最早的一次?！笆飞献钤纭闭蔑@了山東的“人才誠意”。
賢良之士眾，則國家之治厚;賢良之士寡，則國家之治薄。山東重視人才發(fā)展，體現(xiàn)在對未來的規(guī)劃上。當前，山東人才發(fā)展仍面臨一些短板弱項，成為制約高質(zhì)量發(fā)展的關鍵因素。特別是進入“十四五”，山東開展新時代現(xiàn)代化強省建設，需要大量人才。
《中共山東省委關于制定山東省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》中“人才”被提到了22次。更是明確提出，要深入實施科教強魯人才興魯戰(zhàn)略，加快建設高水平創(chuàng)新型省份。其中一關鍵便是激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力——要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，用好現(xiàn)有人才，培養(yǎng)緊缺人才，引進急需人才，為人才發(fā)揮聰明才智營造寬松環(huán)境、提供廣闊平臺。
以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把各方面優(yōu)秀人才集聚到山東發(fā)展中來如何做?
不久前，山東人才發(fā)展集團這一企業(yè)再次走進公眾視野。自去年3月份至今，山東各地頻頻傳來“人才集團”成立的消息。拒不完全統(tǒng)計，目前青島、臨沂、日照、濰坊、青島西海岸西區(qū)、煙臺開發(fā)區(qū)、濟南高新、臨沂高新、濰坊濱海、濟寧高新、濰坊市坊子區(qū)、安丘、高密、壽光等市(區(qū))，都成立了“人才集團”。人才發(fā)展集團背后，是提升人才發(fā)展市場化水平的探索，透露著山東將以更大力度實施人才招引，為強省建設添薪蓄能。
