日照市救助管理站公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章
日照市救助管理站公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章
日照市救助管理站是市民政局所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)生活無(wú)著的流浪、乞討人員（包括未成年人）提供求助接待、臨時(shí)生活照料、送醫(yī)救治返回等服務(wù)工作。根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)委托日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘2名女性勞務(wù)派遣工作人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及相關(guān)要求
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招聘崗位 |
崗位描述 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè)及學(xué)歷要求 |
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綜合管理輔助崗 |
輔助進(jìn)行救助業(yè)務(wù)辦理、辦公室內(nèi)務(wù)等等工作。 |
女性 2名 |
全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定的文字寫作水平和協(xié)調(diào)溝通能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，年齡35周歲以下。 |
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行崗位職責(zé)的健康身體條件。
2、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。
3、身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)。
4、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。
5、“年齡35周歲以下”指 1983年9月 11日以后出生。
6、具有普通全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，以上要求的學(xué)歷學(xué)位證書需在2019年9月30日前取得。
7、曾受過(guò)刑事、治安處罰以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名，符合招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日至2019年9月22日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)北京路128號(hào)人力資源市場(chǎng)一樓陸橋公司窗口。
聯(lián)系電話：0633-8866275
報(bào)名要求：符合報(bào)考條件人員，報(bào)名時(shí)提交本人相關(guān)證明資料原件及復(fù)印件、填寫《日照市救助管理站應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》及本人1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、身份證，職業(yè)資格證書（通過(guò)2019年社工考試的持成績(jī)截圖），其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的證件資料。報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
根據(jù)提交的報(bào)名材料，確定符合條件的人員參加筆試和面試，每個(gè)崗位資格審查結(jié)束后將通過(guò)電子郵件或者電話等方式通知符合條件人員進(jìn)入筆試和面試，請(qǐng)保持通訊暢通（因本人通訊問(wèn)題導(dǎo)致的信息傳達(dá)不到位情況，責(zé)任自負(fù)）。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。
2、考試
考試分筆試和面試。
(1)筆試?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（占筆試總分50%）、公文寫作（占筆試總分50%），考試采取閉卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等方面的情況，實(shí)行百分制（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
以上工作結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)50%，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)（保留兩位小數(shù)且四舍五入）?？偝煽?jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先。
四、考察體檢
根據(jù)考試總成績(jī)等額確定考察、體檢人選?？疾?、體檢由日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。考察、體檢不合格形成的空缺，可依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，由日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司辦理相關(guān)上崗手續(xù)并與其簽訂勞動(dòng)合同（其中試用期2個(gè)月）。市救助管理站每年對(duì)聘用人員工作情況進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。所聘人員享有帶薪年假，保證節(jié)假日、雙休日天數(shù)，需輪值夜班，單位配有職工餐廳、宿舍，工資待遇2900元（含五險(xiǎn)一金）+300元績(jī)效和考勤，享受本單位聘用職工同等福利待遇。
聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
日照市救助管理站有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。本公告及未盡事宜，由日照市救助管理站負(fù)責(zé)解釋。
附件：
日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司
2019年9月11日
