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人事招考

日照陸橋人力資源有限責任公司公開招聘勞務派遣人員簡章

發(fā)布時間:2025-10-13 瀏覽次數:1040

       日照陸橋人力資源有限責任公司根據工作需要面向社會公開招聘12名民兵教練員、3名社會用工人員,派遣到相關單位工作。現就有關事宜公告如下:

       一、招聘條件

       (一)具有中華人民共和國國籍;

       (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

       (三)年齡在18周歲(含)以上,40周歲(含)以下(1984年9月30日至2006年9月30期間出生);退役軍官年齡可放寬至45周歲以下(1979年9月30日后出生);

       (四)具有大專及以上學歷;

       (五)具備履行職位職責所需的工作能力及身心條件,身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙,無精神疾?。?/span>

       (六)有下列情形之一的,不得應聘:

       1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

       2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;

       3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

       4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

       5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

       6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

       7.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

       8.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

       二、招聘計劃及崗位職責

       見附件一。

       三、報名時間、地點及要求

       (一)個人報名

       報名時間:2025年10月14日9:00—10月18日17:00

       初審時間:2025年10月14日11:00—10月19日12:00

       (二)報名方式

       報名人員登錄網址:http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php,按要求如實填報個人報名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片(保證照片清晰可辨)。每人限報一個崗位,報名人員在資格初審前多次登陸填報報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息尚未初審通過的,可以更改、補充報名信息,一經初審通過,報名信息不能更改。

       報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

       請及時查看網上報名情況,如報名網頁顯示“打印報名表”,即為初審通過。通過資格初審的人員,按簡章規(guī)定時間地點參加體能測試。

       四、考試考核

       考試包括體能測試、技能測試和面試。報名初審通過的人員參加統(tǒng)一組織的體能測試。體能測試合格人員,按規(guī)定時間參加現場資格審核。現場審核完畢后,審核通過人員參加技能測試、面試。

       (一)體能測試

       測試項目:主要考核體型、3000米跑、仰臥卷腹3項內容。體能考核合格為錄取基本條件,不計入綜合成績,如有一項考核內容不合格,總評判定為不合格。

       體能測試時間、地點另行通知。

       參加體能測試人員,需攜帶本人身份證原件、報名表(紙質版)參加體能測試。如體能測試開始仍未到達考點,視為自動放棄。

       (二)現場資格審查

       體能測試合格人員,于2025年10月23日-10月24日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00進行現場審核,未按規(guī)定時間進行現場審核者視為自動放棄。

       資格審核地點:日照人才發(fā)展集團(東港區(qū)海曲東路396號日照國際財富中心A棟25樓)。

       相關證明材料主要包括:

       現場審核時須攜帶報名表(報名網站打?。?、誠信承諾書(報名網站打?。⒈救擞行Ь用裆矸葑C、戶口本、學歷證書、相關資歷證書、退出現役證、個人征信證明、無犯罪記錄證明等材料的原件及復印件一式一份,近期一寸免冠彩照2張。

       對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,如有弄虛作假者,一經查實,取消報考資格。報考人數達不到招聘計劃數的,根據實際人數參加考試考核,根據考試考察情況確定是否錄用。

       (三)技能測試

       1.教練員:

       (1)“四會”教學(80分)??己爽F場隨機抽取1門科目進行“四會”教學及隨機問答(具體科目另行通知)。

       (2)辦公軟件操作使用考試(20分)。上機操作“Word”“Excel”“PPT”等辦公軟件,主要考察個人獨立完成文書擬制、表格制作、圖文混排、簡單數據采集與處理、圖表計算等能力。

       2.社會用工:

       (1)專業(yè)知識(80分)。根據所報崗位性質,對相關專業(yè)知識進行筆試考核。

       (2)辦公軟件操作使用考試(20分)。上機操作“Word”“Excel”“PPT”等辦公軟件,主要考察個人獨立完成文書擬制、表格制作、圖文混排、簡單數據采集與處理、圖表計算等能力。

       技能測試時間、地點另行通知。

       (四)面試

       根據技能考試分數從高到低的順序,按1:2比例確定進入面試范圍人選,達不到1:2比例的按技能測試成績合格實有人數進入面試。采取百分制計分,結構化面試的辦法進行,測試候選人的邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力和語言表達能力等。

       面試時間、地點另行通知。

       面試結束后,按技能測試成績占60%、面試成績占40%的比例,采用百分制計算總成績。技能測試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按技能測試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如技能測試成績也相同,可采取加試的方式確定。

       總成績在日照人才發(fā)展集團官方網站公布。

       五、考察體檢

       根據考試考核成績等額確定考察、體檢人選,體檢費用自理。

       六、錄用及其他

       考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,公示5個工作日,無異議的,辦理聘用手續(xù),與陸橋人力資源有限公司簽訂勞動合同,派遣至用人單位工作,受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期2個月,試用期不合格的解除聘用合同。用人單位每年對聘用人員工作情況進行考核,經考核合格的可繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用關系。

       七、待遇保障

       綜合薪資不低于當地企事業(yè)單位同類人員工資標準,并根據崗位及工作實際動態(tài)調整,統(tǒng)一繳納五險一金,試用期內工資按照有關規(guī)定執(zhí)行。

       八、其他

       (一)應聘人員在報考期間要及時查詢日照人才發(fā)展集團官方網站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的,責任自負。

       (二)本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

       (三)考生應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

       (四)日照陸橋人力資源有限責任公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作。

       公開招聘咨詢電話:0633-8788551,0633-8866276;

       報名技術咨詢電話:0633-8866276。

       附件:

       1.《日照陸橋人力資源有限責任公司公開招聘勞務派遣人員崗位匯總表》

       2.《誠信承諾書》

       3.《工作經歷證明》

       4.《同意報考證明》


                                                                                                        日照陸橋人力資源有限責任公司

                                                                                                                       2025年10月13日

附件下載:附件1:日照陸橋人力資源有限責任公司公開招聘勞務派遣人員崗位匯總表.docx

附件下載:附件2:誠信承諾書.docx

附件下載:附件3:工作經歷證明.docx

附件下載:附件4:同意報考證明.docx